Profit.ro a lansat seria de articole ”INVESTIM ÎN SPORT”, aducând în centrul atenției eforturile făcute de diversele companii și branduri pentru a susține sportul românesc, într-un context în care statul nu găsește întotdeauna resursele de care este nevoie pentru a avea performanță în domeniu. În episodul de astăzi – Kaufland România.
Dorința de flexibilitate la locul de muncă este una dintre cele mai mari diferențe între generația Z (cei născuți în perioada 1995-2010) și generația anterioară, fie că este vorba despre program, fie că este vorba despre task-uri, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Ana Maria Paraschiv, Talent Acquisition Analyst în cadrul Kaufland România.
În cadrul programului În Stare de Bine sunt finanțate proiecte în trei domenii (cultură, sport și viață sănătoasă), adresate grupurilor vulnerabile și comunităților din care acestea fac parte. Începând din 2023, inițiativele câștigătoare sunt selecționate în urma a trei apeluri de proiecte în fiecare an (anterior, erau organizate doar două pe an).
Kaufland România, una dintre cele mai mari companii de retail de pe piața locală, continuă seria de proiecte care susțin diversitatea pe piața forței de muncă. Recent, compania a lansat un nou proiect inedit, “Vocea Kaufland”, realizat cu ajutorul inteligenței artificiale, ce simbolizează atât diversitatea echipei Kaufland, cât și spiritul de inovație.
În cei peste 18 ani de activitate pe piața locală, compania Kaufland a reușit să se poziționeze atât ca unul dintre cei mai importanți retaileri alimentari din România, cât și ca unul dintre cei mai importanți angajatori.
Kaufland România, unul dintre cei mai mari angajatori locali, dar și din Europa, desemnat pentru al optulea an consecutiv „Angajator de top”, oferă angajaților săi atât un pachet salarial atractiv, cât și o multitudine de alte beneficii, compania mizând pe satisfacția profesională, dar și personală a echipei sale.
Kaufland România, una dintre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.500 de magazine în 8 țări și 148.000 de angajați, a continuat și anul acesta seria de acțiuni de promovare a diversității atât pe piața muncii, cât și la nivelul societății. Compania este un ferm promotor al diversității și incluziunii, realizând investiții majore în această direcție de-a lungul anilor.
Mereu în căutare de noi talente, Kaufland România, unul dintre angajatorii din top din România, dar și din Europa, are deschise poziții pentru diverse categorii de vârstă, experiență și oferă și un program flexibil celor care doresc să-și înceapă carieră într-un mediu de lucru dinamic și plin de oportunități de creștere.
Kaufland România lansează un nou proiect inovator, realizat cu ajutorul tehnologiei AI (Inteligența Artificială). “Vocea Kaufland”, noua identitate sonoră a echipei, simbolizează diversitatea echipei și spiritul de inovație, fiind o oportunitate inedită de a sărbători fiecare membru al echipei Kaufland.
Kaufland România, parte din grupul Schwarz, este unul dintre cei mai mari retaileri locali, dar și din Europa. Compania are o echipă formată din 155.000 de angajați la nivel internațional și peste 17.000 la nivel național, ceea ce o poziționează ca fiind unul dintre angajatorii din top din România, dar și din Europa.
Încă de când a deschis primul magazin în România, în 2005, Kaufland a arătat un mare apetit pentru furnizorii locali. Circa 85% dintre furnizorii Kaufland, al doilea cel mai mare retailer alimentar de pe piața locală, sunt din România.
Retailerul german Kaufland a lansat, în toate magazinele rețelei, produse K-Vreau din România, realizate exclusiv de producători și furnizori locali, prezentând-o ca prima marcă proprie a companiei realizată integral la nivel local și pentru România.
Kaufland România a inaugurat o zonă de Food Court în cadrul magazinului Kaufland din Strada Barbu Văcărescu din București, după un concept open mall. Zona este un spațiu nou de cumpărături în exteriorul magazinului, concept care va fi extins și în alte magazine din rețea.
Rețeaua de magazine Lidl acceptă, începând de astăzi, cardurile electronice de masă emise de Edenred și de Up România, ca alternativă la plata cumpărăturilor, au anunțat companiile emitente.